Frauenquote
Ich habe zuvor einen Teil der Kontingente genossen, und stell 'das ein Stück zu diesem Puzzle
Als hetrosexuell, weiß Mann, der verheiratet ist und Kinder hat, und sind in der Altersgruppe 40-50, erwartete ich, um alle Vorteile, die Sie bekommen können und die Quoten in der Praxis nur Nachteile für mich haben. Es besteht ein deutliches Risiko, dass erwartete ich bin in eigener Sache zu sprechen, wenn ich keine negativen über affirmative action sagen. Alle Argumente, dass es unfair gegenüber allen, die auf Ihrem eigenen Fähigkeiten qualifizieren, um misstrauisch geworden ist, dass schlechtere Performance, in der Kontingente waren eine Voraussetzung für die Position, die Gefahr eines Absturzes Flach-und angenommen, dass sie in ihrer eigenen Sache ausgesprochen werden, um "zu vermeiden Wettbewerb" aus strukturell benachteiligten Frauen.
Lassen Sie mich mit einer Stellungnahme zu starten, denke ich, kann man daraus schliessen, dass Frauen strukturell benachteiligt sind. Die Quoten von "Fairness" ist eine Position, die ich verstehen kann und in gewissem Maße sympathisieren mit, aber die Auswirkungen auf die Frauen, die tatsächlich aus eigener Kraft qualifizieren macht es tatsächlich zerstört mehr als sie nützt. Sie gewinnen einen kurzfristigen Vorteil, der für langfristige Schäden ist. Man pinkelt in die Hose warm zu halten!
Lassen Sie uns dann einen fairen Argument in der Diskussion und weitere aus den Argumenten.
Ein Argument, dass ich mit Ihnen einverstanden; Ein Team funktioniert am besten, wenn Sie viele Ansichten, Einsichten und Fähigkeiten vertreten haben. Das ist, wohin ich ging weiter zu graben heute.
Was prägt uns als Individuen wird traditionell durch die Begriffe Vererbung und Umwelt definiert.
Geschlecht ist Erbe bewährt - der, der kann nicht bezweifelt werden, aber es wird interessant sein, dann der nächste logische Schritt:
- Welche Herangehensweisen, Perspektiven und Fähigkeiten ist durch Vererbung im Zusammenhang mit Frauen in ihren Eigenschaften als Frauen?
- Wenn es Eigenschaften, die zurückzuführen sind auf die Umwelt sind, gibt es keinen Grund, eine Frau anzusehen, denn dann könnte man natürlich auch sie erworben haben, nicht wahr?
Mit meinem alten militanten feministischen Kollegin, hatte ich bei einigen Gelegenheiten, Gespräche von männlichen und weiblichen Fähigkeiten. Sie kategorisch ablehnen Empathie und gleichzeitige Kapazität von weiblichen Talenten, und dass alle Untersuchungen zeigten, dass es keine genetischen Unterschiede, die dies erklären könnte, aber es war nur eine Folge der Umwelt mit Vorurteilen verbunden. Ich weiß nicht, ob sie das Recht hat und haben keinen Zugriff auf die Forschung in diesem Bereich suchen, aber nehmen wir an, sie hat recht - es schlägt die Beine des Arguments, dass die Milchquotenregelung, um eine Vielfalt von Ansätzen und Fähigkeiten führen. Wenn sie berechtigt ist, schwierig sein, eine einfühlsame Person zu finden - nicht nur eine Frau. Dies bedeutet natürlich nicht eine Frau, aber sie muss nicht unbedingt eine Frau sein.
Die Schlussfolgerung ist das Argument der Quote ist es, eine Klangvielfalt zu erreichen, ist eigentlich im Widerspruch zu der Position, dass wir genetisch gleich sind und dass die Unterschiede zwischen den Geschlechtern sind nur eine soziale Konstruktion. Entweder sind die genetischen Eigenschaften in Bezug auf Geschlecht oder die Vielfalt Argument gerade herausgefunden - beides kann logischerweise nicht gleichzeitig bewerben!










































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