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In precedenza ho goduto di una parte delle quote, e aggiungere questo un pezzo di questo puzzle

Come hetrosexuell, l'uomo bianco che è sposato e ha figli, e si trovano nella fascia di età 40-50, mi aspettavo di avere tutti i vantaggi che si possono ottenere e le quote possono in svantaggio pratica solo a me. Vi è un rischio evidente che sono tenuto a parlare in propria causa se dico che qualsiasi negazione su azione affermativa. Tutti gli argomenti che è ingiusto per tutti coloro che qualificarsi in le proprie competenze per diventare sospetto che le prestazioni inferiori, in cui le quote sono un prerequisito per la posizione, il rischio di cadere piatto e scontato che si sono pronunciate in propria causa, per "evitare la concorrenza" da strutturalmente svantaggiate Donne.

Vorrei iniziare con un parere, penso che si può ragionevolmente concludere che le donne sono strutturalmente svantaggiate. Contingenti di "equità" è una posizione che posso comprendere, e in qualche misura simpatizzare con, ma gli effetti sulle donne che effettivamente qualificano base ai propri meriti distrugge lo rende in realtà più di quanto non faccia bene. Si vince a breve termine, vantaggio che è per i danni a lungo termine. L'uomo fa la pipì nei pantaloni per riscaldarsi!

Facciamo poi fare un ragionamento giusto nel dibattito e in seguito dagli argomenti.

Un argomento che sono d'accordo con te; Una squadra funziona meglio se si dispone di molti punti di vista, approfondimenti e competenze rappresentate. Questo è dove stavo andando a scavare ulteriormente oggi.

Ciò che ci modella come individui è tradizionalmente definita dalla ereditarietà termini e l'ambiente.

Genere è dimostrato patrimonio - di che non può essere messa in dubbio, ma sarà interessante, allora il passo logico successivo:

- Che si avvicina, prospettive e competenze attraverso l'ereditarietà è relativa alle donne nelle loro caratteristiche come le donne?

- Se ci sono immobili che sono attribuibili per l'ambiente, non vi è alcuna ragione di guardare una donna perché poi, naturalmente, si potrebbe così li hanno acquisito, giusto?

Con il mio vecchio collega militante femminista, ho avuto in alcune occasioni, le discussioni di abilità maschili e femminili. Lei rifiutando categoricamente l'empatia e la capacità simultanea di talenti femminili, e che tutta la ricerca ha rivelato che non c'erano differenze genetiche che potrebbe spiegare questo, ma era solo un risultato dell 'ambiente in combinazione con pregiudizio. Non so se lei ha il diritto e non hanno accesso alla ricerca della ricerca in questo settore, ma supponiamo che abbia ragione - batte le gambe della tesi secondo cui le quote porterebbe ad una diversità di approcci e competenze. Se lei ha diritto ad essere difficile trovare una persona empatica - non solo una donna. Ciò non, ovviamente, non una donna, ma non deve necessariamente essere una donna.

La conclusione è l'argomento del contingente è quello di realizzare una gamma di suoni, è in realtà incompatibile con la posizione che noi siamo geneticamente uguali e che le differenze di genere sono solo una costruzione sociale. In entrambi i casi le caratteristiche genetiche legate al sesso o l'argomento della diversità appena scoperto - entrambi che non può logicamente applicarsi allo stesso tempo!