그건 개인적인 치료 이상의 분노 이후 그것의 프로그램에 사립 학교에 갈 시간이야, 그 다음 영역에 착수하는 날이 었어요 SVT 사회 에디터 .
첫번째 반사는 TV 호스트가 중학교 또는 그 수준에서 교사와 아마 꽤 좋은 선생님이라고했습니다. 성인로서 탁아소에서 부모 모임으로 파생된 에너지가 아니라 라디오에서 같이 가벼운 소식을 느끼는 수준에서 하이퍼 교육 기금이된다. 사용 대상은 다르 지요, 그리고 성인을 겨냥한 피치.
이 프로그램은 사립 학교가 국가 예산을 빨고 ( "43000000") 자신의 주머니에 넣어 수있는 방법이 있는지 검사를 이끌었 입사 파의 기타 흥미로운 믹스로 구성되어. 방법은 모든 사람에게 계속 교육을 담당하고있는 어떤 교사가 없기 때문에 그들이 수업 중에 게임을 즐길 수있는 개인용 컴퓨터를 제공하여 학교에 자녀를 받고있다. 그들은 모든 경우에, 어떠한 방식으로 지식에 해당하는 좋은 성적, 그들은 획득해야합니다. 뭐 그런 거죠.
수입
공공 부문의 수입이 논란이있을 수 있습니다. 제가 말씀 드렸듯이 전에, 당신은 귀하의 비즈니스를 합리화하고 여전히 자유로운 선택의로서 아이들의 암말 번호, 여전히 특정 학교를 선택할 유치할 수있다면 - 이익을 위해 이러한 학교의 운영자도 싸요. 당신은 큰 이익을 만들어 여전히 학생을 지킬 수, 그건 다른 많은 학교가 조잡한 비효율적임을 보여줍니다. 하지만 이것은 다른 사람이 다른 학교에 대해 불만을 받고 있다고 당연히 가정합니다. 그들의 선택을 사용하고 피키 소비자 행동. 시장 경제는 소비자의 힘이다 - 가져가거나 교체해야합니다. 그것은 소비자로서 자기의 의무이다.
소비자가 변화하는 경우는 학교 돈이 너무 높이가되도록 아닌 경우는, 초과 이익을 생성할 수 없습니다. 학교 돈을 비효율적인 학교 규모면 그래서 당신은 skolpengens 크기를 검토해야합니다. 그것은이 경우 국채를위한 돈을 절약있을 수 있습니다.
공급
두 모델은 기본적으로 있습니다 : 어느 정치인이 포함될 경우 얼마나 많은 학교가 결정하고 가장 낮은 입찰자에 경쟁을 각각 조달이나 시장 일어나서 제공합니다.
당신이 옵션 둘, 설립의 자유를 선택하면, 당신은 자유롭게 진화론을 해주는 것을 의미합니다 - 강한 생존하고 약자는 제거됩니다. 이것은 나쁜 명성을 가진 학교가 학생을 잃게되고 사라집니다 것을 의미합니다. 따라서, 사람들이 아니 존재 이유와에 가고 싶지 않은 학교는 장소는 학생들이 학생들이 작동해야합니다 이런식으로 잡히지 않는다고 있도록 종속 정착민을 할만큼 들어가하고자하는 학교가 이동합니다.
그리고, 스웨덴은 도시화 향한 추세가있는 사회입니다. 최초의 사립 학교는 그 자유 학교라고 위해서는 폐쇄되지 않았습니다. 그것은 학교 인구가 너무 작았을 위해 버려진되었다. 기판은 아이들이 다른 학교를 선택 하기엔 너무 작은 아니었지만, 관련 집수 구역에서의 충분한 아동이 없습니다 때문입니다. 그것은 지역 정치 문제이며, 확실히 문제의 사립 학교에 대한 토론에 기여으로 사용할 수 없습니다. 단지 오해 하겠어.
교육
다른 학교는 다른 교육학 있습니다. 학생들은 자신의 연구를 마스터로 책임을 것으로 예상된다 어디 몇몇 새로운 학교, thematically 작동합니다. Kunskapsskolan는 planeringsbok에 대한 상세한 계획을 가지고 있습니다. 6 볼을 최초 연초에 일어나는 우선 그들은 당신이 9 끝에 있어야 최종 성적을 결정한다는 것입니다. 그렇다면 각 학기 목표로 분리해서 각각의 용어에 다음 각 주 달성되는 단계를 정확히 정의 주간 계획입니다. 이것은 그때마다 일주일 뒤에있다. 학교 내에서 가장 좋은 방법 중 하나는 매우 다양한 조건과 열망과 학생들을 취급하고 있습니다. individualizing. 필요성 및 손잡이 등 각각의. 학교보다 다른 재능 낮은 목표를 설정하고 완전히 밖으로 굽는없이 자신의 방식으로 싸울 수있는 동안 모든, 중심에 있지만 야망과 높은 목표를 설정하는 능력 모여 들었다. 이러한 맥락에서 존재는 중요하지 않습니다. 그들의 일상의 삶에서 삶에 대한 많은 직장인이 먹는 것과 같이 당신이 원격으로 학교에서 표적에 대해 작동할 수 있습니다. 학교 친구에 질문에 대한 그리고 선생님들과 일하고, 그래서 거기에 장소에있다는 점을 분명히 장점은 있지만, 많은 가정에서 또는 식당에서 할 수 있습니다. 이것은 아이보다 부모를위한 중요한 정신적인 장벽이다. 당신이 목표에 정렬되어있는 경우, 문제는 게임을 재생하거나 페이스 북의 상태를 업데이 트하는 데 시간을 보내고 함께 하나 없다. 그것은 아무거나 당신이 그들을 달성할 때, 계산하지 않는다는 결과입니다!
이 교육학의 문제가 아니라 모든 사람들이 자신의 교육에 책임을 질 수있다는 것입니다. 그리고 그들은 어느 정도하지만 당연히 모든 사람들에게 일하는 방법을 foisted. 그럼 당신은 분명히 왼쪽으로 가야하지만, 더 맞는 걸 찾을 수 없습니다.
너 아직 거기 가고 있지만, 누구나 좌절 누군가가 비상 브레이크를 당기고 할 때 그의 존재에 의해 앉아 수업 시간에 게임을 자신의 시간을 보내고있다면. 당신은 자기 파괴적인 방식으로 자신의 학력을 망쳐놓의에서 무책임한 학생을 저장해야합니다. 그것은 학교와 학부모, 그리고 일 18 세 또한 나이 열한에서 모두의 책임입니다. 그러나, 그것이 학생이 동화만큼 성숙한 아니라는 것을 교육학을 제공하기 때문에 학교는 학생들이 그만하도록 강요하기 어려울 것입니다.
이야기는 명확하게 분명히 상당히 학교에 관심이없는되었으며 매우 분명하게 자신의 책임감을 바탕으로 학교에 가지 말았어야 범주를 나타내는 몇 가지 Sundsvall 학생을 보여주었다.
후속
사회 교육에 대한 책임을 가지고 있으며, 여러분의 성능 자체 처리하지 않으면, 당신은 적어도 후속 마저 끝내야 겠군. 학교의 목적은 지식의 수준의 혜택을 누릴 수있는 일대가 관련되면 일대를 얻을 것입니다.
시청률 경쟁을 왜곡 것이다 미끼지고 위험을 감수 있습니다. 검색을 계속하려면 기술과 성적이 필요합니다. 학생은 한 평가가 아니라 지식을 제공하는 학교를 선택할 수 선거에 끝이 없을 수도 있습니다. 그럼 당신은 실패했다. 설탕이 리뷰는 음식과 스포츠에서 도핑 그 glutamates입니다 - 그것은 건강하지 못한 방식으로 왜곡.
학교 세계에서 아주 잘 본 적합한 도구가 실제로있다; 테스트! 순서에 따라 국가 시험은 전국에 걸쳐 일관성을 얻으려고하고 또 그래서 교사들은 샘플이 아무것도 얻을 수있는 어떠한 의도지만, 공정한 평가를 할 수 없어요 준수 사람들에게 익명으로 수정하지 않고 학생들의 시험을 수정하지 않습니다. 익명 정정의 국가 예제는 평가와 객관적인 성능에서 크게 차이가 평가의 균일을 보장하는 것은 다음 가치 척도는 학교가 실패하는 것이 분명해진다.
betygssockring에 대한 처벌을 마케팅에 못 알고있는 기업을 판단 시장보다 더 낯선 사람이 없습니다. 이 작품을해야하고 사기꾼 (학교 -없는 학생)이 경우는 예제를 statueras해야 잡히진 않아, 그들은 연주 깨끗한를 겪게됩니다. 그것은 규칙을 가지고 순수하게 재생하고 그들이 관찰하고 안심 하셔도됩니다 다른 사람에 대한 그리고 바람피우려고 경쟁 우위가있다는 것을 같은 방식으로 영향을 규칙 위반 그 의무이다.
벤처 자본
대부분의 경우 돈을에서 필요한 작업을 시작합니다. 성장하기 위해서는 돈이 필요합니다. 주식 시장과 은행에 대한 관심에 벤치 마크를 초과하는 자신의 투자 이익을 되찾는 희망 기업에 돈을 투자 플레이어의 유형은 벤처 캐피탈에 대한 약간의 부주의했다. 조금 다른 단계로 이동하여 다른 리스크 프로파일과 정통한 플레이어의 다른 유형의 다양성을 포함하기 때문에 조금 부주의 용어입니다. 영어는 매우 풍부한 단어가 어우러진, 우리는 "벤처 캐피털"과 "민간 자본"에 대해 서로 다른 단어가있다 분명 부족합니다 - 모두가 벤처 캐피탈.
그것은 학교의 이전 경험이 없었 특정 덴마크어 riskkpitalist에 정말 나쁜로 제시되었다. 당신의 머리를 꺼내.
주요 기업들은 특별한 지식과 특별한 경험을 필요로 특별한 스킬입니다. 그러나 지식은 더 적은 실제 지역에 묶여. 여러 병원의 관리자가 크고 복잡한 서비스 제공 단위를 관리하는 데 필요 - 그러나 그들은 진짜로 작동하지 않아도됩니다. 다양한 수준의 리더십은 특별한 지식이다. 좋은 교사가 좋은 대통령이 될 필요가 없습니다. 오바마 대통령은 가르쳐 줄 필요가 없습니다. 자신이 최고의 그룹이나 부서 다루는 모든 분야의 전문가, 직원으로 믿고 관리자가 결국 보스, 사용 가능한 시간의 한계가있는 사람과 몇 가지 구호를 필요로하는 문제에 대한 해결책, 그것은 정말별로 관리자. 정말 나쁜!
사업 관리 - 마찬가지로, CEO는 그의 전문 분야의 전문가입니다.
요약하면,이 프로그램은 Janne Josefsson 그가 걸쳐 메시지를 얻기 위해 진실을 pries 그의 곧바로 중 하나를 한 이후 내가 본 최악 중 하나입니다 (그리고 내가 나중에 보여준 그 JJ을 강조하고 싶은 것은 매우 기쁜 일입니다 - 어떤 사람의 많은 한 것은 정말 좋은 것입니다.)
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