Protegendo vistas Berg

Eu já gostava de uma porção de quotas, e adicionar este uma peça desse quebra-cabeça

Como hetrosexuell, homem branco, que é casado e tem filhos, e estão na faixa etária 40-50, eu esperava ter todos os benefícios que pode obter e das quotas pode, em desvantagem prática só para mim. Há um risco claro que eu estou esperado para falar na sua própria causa, se eu disser qualquer negativa sobre a ação afirmativa. Todos os argumentos de que é injusto para todos os que se qualificam em suas próprias habilidades para tornar-se suspeita de que o desempenho inferior em que as cotas eram um pré-requisito para o cargo, o risco de cair plana e assumiu que elas são pronunciadas na sua própria causa, para "evitar a concorrência" de estruturalmente desfavorecidas Mulheres.

Deixe-me começar com uma opinião, penso que se pode razoavelmente concluir que as mulheres são estruturalmente desfavorecidas. Cotas de "justiça" é uma posição que eu possa entender, e até certo ponto, simpatizar com, mas os efeitos sobre as mulheres que realmente qualificam por seus próprios méritos torna realmente destrói mais do que faz o bem. Você ganha uma vantagem de curto prazo que é para danos a longo prazo. Homem faz xixi na calça para manter o calor!

Vamos então fazer um argumento justo no debate e ainda dos argumentos.

Um argumento que eu concordo com você; A equipe funciona melhor se você tem muitos pontos de vista, os insights e habilidades representadas. Este é o lugar onde eu estava indo para cavar ainda mais hoje.

O que nos molda como indivíduos é tradicionalmente definido pela hereditariedade termos e meio ambiente.

Sexo é comprovada herança - de que não se pode duvidar, mas vai ser interessante, então o próximo passo lógico:

- Que se aproxima, perspectivas e habilidades é através de herança relacionada às mulheres em suas características como as mulheres?

- Se existem propriedades que são atribuíveis ao meio ambiente, não há motivo para olhar para uma mulher, porque então é claro que se poderia muito bem ter adquirido, certo?

Com meu colega militante feminista velho, eu tinha em algumas ocasiões, as discussões sobre as habilidades masculinas e femininas. Ela categoricamente rejeitar empatia e capacidade simultânea de talentos femininos, e que toda a investigação revelou que não houve diferenças genéticas que poderiam explicar isso, mas era apenas um resultado do ambiente combinado com o preconceito. Eu não sei se ela tem o direito e não tem acesso para pesquisar a investigação nesta área, mas vamos supor que ela está certa - ele bate as pernas do argumento de que as cotas conduziriam a uma diversidade de abordagens e habilidades. Se ela tem o direito de ser difícil encontrar uma pessoa empática - e não apenas uma mulher. Isto não é claro que não uma mulher, mas não precisa ser necessariamente uma mulher.

A conclusão é o argumento da quota é atingir uma diversidade de som, é realmente inconsistente com a posição de que somos geneticamente iguais e que as diferenças de gênero são apenas uma construção social. Ou as características genéticas relacionadas com o sexo ou o argumento da diversidade só descobri - os quais não pode logicamente aplicar ao mesmo tempo!