Ng Pagwawakas, granatilön at Harket ...
May mga bagay na isa karanasan at natututo na maaaring makatulong upang malaman, kahit na sila nakalusot Masaya matuto sila. Mayroon akong isang maliit na bit masyadong malapit ngayon natutunan ng maraming tungkol sa obestråndsjuridik at pagbabahagi sa mga panlipunang sistema ng seguridad na may kaugnayan sa bankruptcies.
Kapag ang isang kumpanya napupunta buwal, may isang garantiya ng pamahalaan ng pasahod na dumating sa at ito ay mula sa tao ay makakakuha ng kanyang suweldo. Ang estado ay nangangailangan ng pera mula sa estate at kumilos bilang buffer sa pagitan ng mga empleyado at ang bangkarota estate.
Garantiya ng pasahod - kung gaano katagal ito?
Ang Pay seguridad ay limitado sa oras at pera, alinman nagtatapos unang.
- Time Limit: Anuman ang panahon ng iyong paunawa ng bawat kontrata mag-apply ang mga patakaran ng Batas sa Pagtatrabaho § 11 , na kung saan ay kinakalkula mula sa bangkarota at lampas.
- Hangganan ng Cash: Ang maximum na halaga ay apat na beses ang pangunahing halaga. Tingnan ang mga sahod ng Garantiyang Act § 9 . Sa ngayon humigit-kumulang sa 176 000. Tandaan na kung ang kumpanya ng isang napupunta buwal sa dulo ng isang buwan, ngunit bago ang pagbabayad ng sahod, dapat isa magagarantiya na bayaran ito, ngunit ito rin ay nangangahulugan na mo din ubusin isang bahagi ng ang garantisadong halaga para sa isang panahon ng oras bago ang desisyon bangkarota. Sa lawak na ang paghihigpit na ito ay naaangkop ay bayaran ang natitira sa panahon ng paunawa ay isang unsecured paghahabol sa bangkarota.
Gumana tungkulin sa kaso ng bangkarota
: Sa isang buwan mula sa bangkarota estate ay maaaring mangailangan na gumana ("paggawa serbisyo"), ngunit matapos ang unang buwan na ito ng:
- Kung estate ay nangangailangan kang magtrabaho lahat o bahagi ng panahon ay dapat sumang-ayon at ang estate dapat account para sa suweldo - ito ay ganoon, hindi para sa pay seguridad.
- Kung estate ay hindi nangangailangan ng sa iyo upang gumana, ikaw ay awtomatikong exempt trabaho.
Magbayad ang seguridad kapag nagtatrabaho-Aalis
Upang makuha ang pay seguridad kapag ikaw ay nagtatrabaho exempt, kailangan mong matugunan ang mga tiyak na kinakailangan (Tingnan ang Lönegarantilag § 7 ):
- Hindi ka dapat magsagawa ng trabaho para sa isa pang
- Hindi PERSON,
- Be nakarehistro bilang mga kandidato sa gitna ng trabaho.
- Huwag matugunan ang mga pangangailangan ng Priority Act § 12 6st .
Empleyado ay isang tungkulin ng mga pagsisiwalat kung mong isagawa ang gawain sa ibang o sa isang aktibidad. Tingnan ang mga sahod ng Garantiyang Act § 10 .
Pagbabayad sa kapangyarihan
Kapangyarihan ang namamahala ang garantiya ng pasahod ay Konseho ng County.










































Kamakailang Komento