Bảo vệ quan điểm Berg

Thụy Điển lao động phong trào có truyền thống bao gồm các liên minh xấu xa giữa một bên và một công đoàn thương mại, các đảng Dân chủ xã hội, đoàn thể. Chúng tôi sử dụng để truy cập công cộng, kết hợp với sự hỗ trợ từ các công đoàn để bên, có nghĩa là các cử tri LO tư sản, nhưng cơ hội để bảo vệ mình chống lại điều này, tài trợ (S). Phác đồ này là may mắn trong nhiều năm, nhưng trong nhiều năm một tàn dư hôi thối của mối quan hệ giữa công đoàn và bên quản.

Bây giờ phong trào công đoàn ngày càng được thương mại hóa, các mối quan hệ giữa hai ngày càng khó khăn để duy trì. Các doanh nghiệp công đoàn, mà các khóa học được tổ chức như là một công ty và do đó trong tất cả các khía cạnh hoạt động như các doanh nghiệp. Họ cạnh tranh cho công nhân và doanh nghiệp, bao gồm cả quản lý. Cuộc đấu tranh cho công nhân trong quản lý là một thị trường và rằng tất cả các thị trường được quy định bởi cung và cầu, "điều" là thẩm quyền bạn có thể mua và những lợi ích quản lý bồi thường cố định và biến thương lượng.

Nhu cầu tham số dễ dàng nhận thấy sự cần thiết cho người dân để quản lý và phân phối tác phẩm trong các hoạt động đó.

Việc truy cập tham số là khó khăn. Như mọi khi, nó là duy nhất một người chính là người. Nếu ai đó có một chuyên môn độc đáo và kỹ năng lãnh đạo đã được chứng minh, có lẽ kết hợp với kiến ​​thức có liên quan trong lĩnh vực dinh dưỡng mà một công ty hoạt động, do đó, người có giá trị nhiều như một người có thể là sự khác biệt giữa thành công hay thảm họa. Đang có một số người tương đương với giảm giá. Đơn giản cung cấp / nhu cầu.

Một người ở một vị trí cấp cao trong một công ty làm cho một sự khác biệt to lớn, và tương tự với thể thao là dễ dàng để vẽ. Nếu của Inter mà không có Ibrahimovic là đầu năm tại Serie A, trong khi với Zlatan thắng các giải đấu, do đó, nó có nghĩa là một sự khác biệt lớn cho câu lạc bộ. Vé, tài trợ, merchendises được bán trong các hình thức của áo sơ mi, và nhiều hơn nữa. Bây giờ nếu các câu lạc bộ đã thực hiện nhiều hơn nữa với Zlatan hơn mà không có anh, nó không phải là hợp lý để Zlatan kiếm được một thị phần khá tiền đó? Điều này cũng đúng trong quản lý doanh nghiệp. Nếu một người là sự khác biệt giữa thành công và thất bại do đó, một bảng sẽ là khôn ngoan để trả cho người đó một số tiền có liên quan. Thích hợp, sau đó, để cung cấp cho anh một mức lương cơ bản và sau đó biến một thành phần phụ thuộc vào kết quả đó được gọi là một tiền thưởng.

Lưu ý rằng nó là người tuyển dụng giám đốc điều hành Hội đồng quản trị. Một đại diện hội đồng quản trị thường những người có vốn liên doanh của họ quen thuộc với công ty, Hội đồng quản trị được bầu tại cuộc họp. Tôi đặt trong X triệu trong một công ty và do đó là một cổ đông lớn, nó có vẻ hợp lý để detväl 1 ảnh hưởng lớn về người nên lãnh đạo các công việc của công ty này, là người tôi xem xét là thích hợp để thêm giá trị cho tôi là chủ sở hữu và cho để có được tối đa lợi nhuận trên vốn đầu tư của tôi.

Đảng Dân chủ xã hội và công đoàn cạnh tranh sas trước đó cũng tại thị trường này với các công ty như AFM. Tuyển dụng không đủ khả năng để tìm những nơi trình độ lạnh và kinh tế kiềm chế nó làm cho ý thức hơn tốt hơn để tìm những người có thể làm một công việc tốt. Nếu có những người cũng biết nhiệm vụ như gọi điện thoại và là hạn chế, nó chỉ đơn giản là để chúc mừng, nhưng bạn không thể tìm ở nơi đầu tiên.

Kết luận là bây giờ mà phong trào lao động phải giải thích luật trên các lao động của các thành viên và năng thay thế là 1 tham số quan trọng, mà tất nhiên là khó khăn cho 1 phong trào có các thành viên phần lớn đã thực sự được đào tạo mà làm cho họ rất nhiều sẽ để được trao đổi cho một người khác với công việc tương tự. Có, tất nhiên, kỹ năng khoảng cách giữa những người thợ xay, nhưng không vì thế lớn mà nó là một sự khác biệt cơ bản của Skanska nếu bạn chọn Andersson và Bengtsson.

Miễn là việc thực hiện của các nhà quản lý spelrelger trường hợp nền kinh tế thị trường và khoảng cách tiền lương, do đó, là họ được như vậy sẽ tranh luận rằng AMF cuộc tranh luận để đạt được bề mặt một lần nữa và một lần nữa. Miễn là chúng ta nghe câu hỏi buộc tội Carl Henric Svanberg có thể làm cho X lần một người cài đặt trạm phát sóng, để lâu sẽ công đoàn có vấn đề với vấn đề này.